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人事处机构设置

人事处是贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事、干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门,主要职责范围如下:
1、制定全校人事工作规章、制度、办法,并负责推动、督促、检查各单位落实情况;
2、会同有关职能部门提出学校机构设置方案;
3、制定各单位人员编制管理方案;
4、制订学校师资队伍建设规划和具体实施办法,并组织落实;
5、根据学校编制计划,做好人事调配工作;
6、负责全校工资总额核定,各类人员的工资、奖金、补助、酬金的管理和调整及各种福利待遇的审定工作;
7、协助组织部门做好中层干部的考察、选报工作;
8、负责全校科级(含)以下行政干部、教师及各类专业技术干部、工人的考核、鉴定和奖惩工作;
9、负责全校各类专业技术职务的评审及聘任工作;
10、负责教职工的离退休、退职手续以及延聘、返聘的审定工作;
11、负责全校各类人员出国(出境)进修、讲学、研修、留学及因私出国(出境)的审核,并办理相关手续;
12、负责全校教职工提高学历(学位)和业务进修的审批、管理工作;
13、负责管理全校计划外用工情况;
14、负责学校人才交流及待聘人员的管理工作;
15、负责教职工及离退休人员人事档案管理;
16、负责草拟有关人事管理公文,并做好有关人事文书档案的归档工作;
17、负责全校人事、劳动工资的信息调查、收集、统计和归档工作;
18、完成上级主管部门和校领导交办的其它任务。
 
 
人事处下设人事科、劳资科、师资科、档案科、人才交流中心五个科室。
各科室办公地点及联系方式如下:
人事科:中国传媒大学5号楼216#,010-65779136;
劳资科:中国传媒大学5号楼210#,010-65779325;
师资科:中国传媒大学5号楼218#,010-65779225;
档案科:中国传媒大学5号楼205#,010-65779324;
人才交流中心:中国传媒大学5号楼207#,010-65783286。

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