会上，人事处王晖处长向大家重点解读了《中国传媒大学岗位聘用实施方案》，并从岗位聘用的基本原则、聘用条件及要求、聘用程序和组织等方面进行了详细说明。

人事处副处长侯隽向大家介绍了国家对于职员制的相关政策和教育部的要求，并结合目前我校管理岗位存在的问题，详细阐述了《中国传媒大学职员制度试行条例》和《中国传媒大学岗位设置与管理实施办法》。各位参会老师在会上纷纷发言，提出了很多具有建设性、启发性的意见和建议。

高福安副校长指出，师资队伍和管理队伍建设是学校的立校之本，关系学校的长远发展，此次人事分配制度改革，学校是按照人事部、教育部的相关文件要求、充分结合学校现状及以未来发展规划来制定工作方案的，希望各位老师及时关注此项工作，多提宝贵意见，使我校制定出既能促进学校进一步发展，又能充分激发、调动全校老师积极性的岗位设置和实施方案。

学校高度重视此次人事分配制度改革，并在此前分别召开了专业技术二级岗位聘用条件各学院各部门领导座谈会、老教授座谈会和中青年教师座谈会，广泛征询学校各方面意见，发扬民主，集思广益，将工作做扎实，为顺利完成我校人事制度改革奠定基础。