2007年12月12日，我校举行2007年度教职工考核工作座谈会。高福安副校长主持会议，各学院负责人参加了座谈。

高福安副校长指出，年度考核是对每位教职工当年度工作的总体评价，是教职工今后晋升、晋级的客观依据，学校高度重视每年的考核工作。今年的教职工年度考核，学校采取定量考核与定性考核相结合的办法，并结合此次定岗定编工作，逐步加大量化考核的力度，使我校的考核逐步规范化、制度化。