关于做好我校2010年度骨干教师出国研修项目（学校资助）选派工作的通知

校属各有关单位：

为更好完成“211工程”三期师资队伍建设项目任务，学校制定《中国传媒大学骨干教师出国研修项目（学校资助）实施办法》（中传人字〔2009〕8号），现将2010年度该项目计划实施有关事宜通知如下：

一、选派对象和条件

1．热爱教育事业，致力于长期在我校从事教学、科研工作。

2．来校工作满一年，且距上次出国进修满两年。

3．近两年年度考核称职，教学评估优良，完成教学工作量和科研工作量。

4．有良好的外语基础，通过学校组织的选拔考试。

5．一般应具有副高以上职称或博士学位。

6．身心健康，年龄一般在50岁以下。

7．申报人员须已列入本单位2010年教师培养进修计划中，人事处以各单位上报的《2010年教师赴国内外进修培养计划表》为准。对于未列入计划表的教师申请此项目，人事处不予受理其申请。

二 、选派名额

2010年度，学校计划资助10人出国研修。

三、资助方式

研修期间，学校提供每月5000元人民币的国外生活补助费，报销一次往返国际旅费（限经济舱）的50%。

四、资助期限

资助期限一般为6—12个月。

五、选派办法及程序

1．申请人向所在单位提出申请，单位负责考察推荐，并将个人填写的《中国传媒大学骨干教师出国研修申请表》（见附件）报人事处。

2．人事处进行资格审查并组织外语选拔考试。

3．人事处组织专家进行评审，报主管校领导审批，确定派出人选。

六、派出及管理办法

1．被录取的人员要与学校签订《中国传媒大学骨干教师出国研修协议书》后，方可办理有关手续。

2．出国研修人员办理完毕出国手续并购得赴相应国家的国际机票后，学校一次性付清资助费用；出国研修人员研修结束回校报到后，凭相应票据报销一次国际往返旅费的50%。

3．出国研修人员研修期间以科学研究为主；同时须选听1-3门我校急需的、有利于今后学科发展的课程。

4．出国研修人员按期回国后及时向所在单位、人事处报到，并在1个月内提交研修报告以及相关科研成果复印件，在校内做一次学术报告，并开设相应的国际课程。

5．逾期未归的出国研修人员，学校保留其人事关系3个月，3个月后视为自动离职，学校将其档案转至社会人才服务机构。

6．选派有效期为一年，即自学校书面通知之日起12个月内，出国研修人员必须前往学校认可的国外高校或科研机构进修学习，超过一年者，该次资助取消。

请各单位统一于2010年3月6日前将本单位的《中国传媒大学骨干教师出国研修申请表》，报人事处师资科（5号楼218室）。

申报过程中如有任何情况和问题，请及时与人事处师资科联系。

联系人：李 毅 葛 娜

联系电话：65779225

附件：中国传媒大学骨干教师出国研修申请表.doc