各有关单位：

为了进一步加强我校师资队伍建设，满足学校改革和发展需要，充分落实学部制改革后两级管理制度，进一步推进管理中心下移，增强教师进修培养工作的针对性和计划性。请各有关单位结合本单位学科建设和教师教学科研工作需要，认真制定本单位教师培养的中、长期计划和2014年教师进修培养计划，有计划、有部署地分期、分批选派教师赴国内外进修培养。

请各单位高度重视2014年教师进修培养计划的上报工作，各类国内外进修培养项目详见附件2至附件8内容。各单位务必将此事传达至本单位教师本人，本单位领导班子认真组织所属部门教师有计划、有针对性申报进修培养计划，学校将严格按照各单位上报计划开展2014年度教师进修培养工作，并依据进修培养计划分配给各单位培养项目指标。对于未列入进修培养计划中的教师，学校本年度将不予受理其相关的进修培养申请。

请各单位认真填写《2014年教师赴国内外进修培养计划表》（附件1），并组织教师填写有关申请表格，并于2014年1月15日前以书面形式将有关表格报送人事处师资科（需单位领导签字盖章），并将电子版发送至szk@cuc.edu.cn。

附件：

1．2014年教师赴国内外进修培养计划表

2．关于做好我校2014年青年骨干教师出国研修项目（与基金委合作）选派工作的通知

3．关于做好我校2014年骨干教师出国研修项目（学校资助）选派工作的通知

4．关于做好我校2014年资助教师参加境外国际学术会议选派工作的通知

5．关于做好我校2014年骨干教师国内访问学者选派工作的通知

6．关于做好我校2014年教师国外高级访问学者选派工作的通知

7．关于做好我校2014年国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目选派工作的通知

8．关于做好我校2014年艺术类人才培养特别项目选派工作的通知