1、人事科下发转正定级表。

2、转正定级人员撰写个人小结,填写转正定级审批表。基层单位签署意见,盖章,报人事科。

3、劳资科根据人事科通知，核定转正定级人员定级工资。

4、通知财务处发放定级工资及各项津补贴。

5、转正定级表归入个人档案，修改工资数据库。