“媒体融合与传播国家重点实验室（中国传媒大学）”招聘启事

“媒体融合与传播国家重点实验室”是国家首次在媒体融合领域设置的国家重点实验室，2019年11月由中华人民共和国科技部批准，教育部主管，为依托中国传媒大学的独立科研实体，实行“开放、流动、联合、竞争”运行机制。
重点实验室聚焦媒体融合领域的基础研究和应用基础研究，重点提升媒体融合与传播领域原始创新能力，着力解决媒体融合与传播领域的重大关键性问题，推动高新科学技术在媒体融合与传播领域的迭代升级进程，助推高新科学技术驱动媒体融合与传播模式创新步伐，提升媒体领域维护意识形态安全与政治安全的技术保障能力，打造未来媒体领域高精尖人才培养平台。

重点实验室围绕“媒体融合的服务模式”、“媒体融合传播与未来形态”、“媒体信息智能处理”三个主要研究方向开展工作，聚焦媒体融合领域重大科学前沿问题、国家重大需求，超前开展可能引发重大变革的基础研究和应用基础研究。重点实验室依托传媒大学在新闻传播学双一流学科、信息与通信学科的丰富学术资源，提供国际前沿的跨学科研究平台，创造了良好的学术研究条件。

根据实验室科学研究工作需要，现面向国内外诚聘博士后。

1.应聘条件

（1）对“媒体融合与传播国家重点实验室”的研究方向有浓厚的兴趣，在实验室的三个重点研究领域具有较好的学术水平或研发能力。

（2）具有新闻传播学、信息与通信工程、计算机科学与技术等领域的研究背景，近三年以第一作者（或博士期间指导教师为第一作者）在智能媒体分析与处理、计算传播学、媒体融合服务模式、媒体融合传播理论等研究方向，在具有国际影响力的国内学术期刊、业界公认的国际顶级或重要学术期刊、国内外顶级学术会议上发表2篇以上高水平论文。

（3）具有严谨的科研态度和较强的科研创新能力，具备团队协作精神，身体健康，能够胜任岗位的工作要求。

（4）年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的人员。目前已取得显著科研成果的申请者可适当放宽年龄限制。

2.岗位职责

（1）按照实验室建设任务和方向，完成博士后入站期间的科研任务，在本领域顶级期刊发表高水平论文；或完成研发产品、技术开发。

（2）独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金或其他科研项目。

3.待遇

（一）薪酬待遇（按在站24个月计算，金额均为税前人民币）

1.按照师资博士后进站待遇享受年薪约16.4万元。

2.在年薪基础上享受绩效奖励。如完成二级科研任务并留校工作者，享受一次性奖励10万元；完成三级科研任务并留校工作者，享受一次性奖励20万元。《中国传媒大学博士后在站期间科研任务分级表》见附件1。

（二）其他待遇

1.完成教学任务和二级科研任务者，可申请留校（不受指标限制），留校后优先纳入学校青年拔尖人才培养（享受每年10万元人才津贴）。

2.完成教学任务和三级科研任务者，可申请留校（不受指标限制），留校后聘任副高级专业技术职务并优先纳入学校青年拔尖人才培养（享受每年10万元人才津贴）。

3.按照北京市教育部门相关政策，师资博士后子女可享受优质的基础教育资源。中国传媒大学幼儿园是北京市一级二类幼儿园，拥有北京市社区早教示范基地，可为博士后人员营造安心工作的良好环境。

招聘截止时间：长期招聘，每个月面试一次

联系人：续老师、甘老师

联系电话： 010-65783800

1. MAIL地址： sklmcc@cuc.edu.cnxuhongfei@cuc.edu.cn

   sillygan@cuc.edu.cn

   单位地址：北京市朝阳区定福庄东街一号中国传媒大学

   邮政编码：100024

   
   

   媒体融合与传播国家重点实验室（中国传媒大学）　

   2020-5-20

• 附件附件1：中国传媒大学博士后在站期间科研任务分级表(2).docx