我校现面向海内外公开招聘新媒体领域和文化产业领域的高级管理和研究人才。

一、招聘岗位

新媒体研究中心主任1人，专职研究人员3人。

文化产业研究中心主任1人，专职研究人员3人。

二、招聘条件

（一）新媒体研究中心

1、新媒体研究中心主任

（1）严谨敬业，责任心强，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

（2）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，国内应聘者应曾主持过国家或省部级重点或重大项目，并取得有重要影响的创新研究成果；

（3）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

（4）有丰富的新媒体研究与开发经历；

（5）在学界和业界有较高的知名度；

（6）具有博士学位和高级专业技术职称；

（7）年龄在50周岁以下。

2、新媒体研究中心专职研究人员

（1）严谨敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神；

（2）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，国内应聘者应曾主持过国家或省部级重点或重大项目，并取得有重要影响的创新研究成果；

（3）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

（4）有丰富的新媒体研究与开发经历；

（5）具有博士学位和高级专业技术职称；

（6）年龄在50周岁以下。

（二）文化产业研究中心

1、文化产业研究中心主任

（1）严谨敬业，责任心强，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

（2）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，国内应聘者应曾主持过国家或省部级重点或重大项目，并取得有重要影响的创新研究成果；

（3）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

（4）有丰富的文化产业领域研究经历；

（5）在学界和业界有较高的知名度；

（6）具有博士学位和高级专业技术职称；

（7）年龄在50周岁以下。

2、文化产业研究中心专职研究人员

（1）严谨敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神；

（2）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，国内应聘者应曾主持过国家或省部级重点或重大项目，并取得有重要影响的创新研究成果；

（3）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

（4）有丰富的文化产业领域研究经历；

（5）具有博士学位和高级专业技术职称；

（6）年龄在50周岁以下。

三、应聘事项

1、报名截止日期：2008年4月10日。

2、应聘材料：简历、学位证书、学历证书、获奖证书、学术成果（含项目、专利、论文等）等相关证明材料。

3、招聘程序：应聘者将应聘材料（一份）交至我校人事处。经学校初审后，确定面试名单。

4、面试时间：以通知时间为准。

四、联系方式

联系电话：（010）65779136、（010）65783207

联 系 人：蔡娟娟、侯隽

传 真：（010）65779225

电子邮箱：renshichu@cuc.edu.cn

通信地址: 北京朝阳区定福庄南里七号 中国传媒大学人事处

邮政编码: 100024